La valoración de empresas es un proceso crucial para comprender y determinar el valor de una compañía. Al determinar su valor actual, los inversores y compradores pueden tomar decisiones informadas sobre adquisiciones o inversiones. A continuación, mencionamos los principales métodos de valoración:
Métodos de Valoración de Empresas
- Valor Contable: Este método se basa en el balance de la empresa y considera los activos y pasivos. Es útil para empresas con activos tangibles bien definidos aunque no determina la generación de negocio de dichos activos.
- Múltiplos Comparables: Aquí se comparan ratios financieros (como el precio/ingresos o el precio/beneficios) de la empresa con los de otras similares en el mercado. Es especialmente útil como método complementario, aplicando ratios de valoración sectoriales. Con esta metodología pueden definirse dos enfoques: (i) valoración por comparables cotizadas, en el cual toma como referencia los ratios a los que se están valorando a precio de mercado en bolsa (ii) valoración por transacciones comparables, donde se extrae ratios financieros del precio real que se ha pagado por una empresa del mismo sector.
- Fondo de Comercio: Evalúa el valor intangible de la empresa, como su reputación, marca y relaciones comerciales. Es relevante en fusiones y adquisiciones.
- Descuento de Flujos de Caja: Se proyectan los flujos de efectivo futuros y se descuentan al valor presente. Es un método ampliamente utilizado para estimar el valor real de una empresa.
- Valor de Liquidación: Considera el valor de los activos si la empresa se liquidara. Es relevante en situaciones de crisis o cierre.
Como se puede observar, existen diferentes variables exógenas y endógenas que influyen en los métodos a emplear y combinar para valorar una empresa. Tiene por tanto un grado de complejidad elevada y recomendamos siempre contar con expertos en valoración de empresas que le ayuden a determina el valor real de su empresa para asegurarse no perder valor en el proceso.